招工難出(out)現新特點：電商人(people)才稀缺 企業複工推遲

　　俗話說：“一(one)日之計在(exist)于(At)晨，一(one)年之計在(exist)于(At)春。”猴年春節過後，各地(land)也迎來(Come)了(Got it)大(big)型人(people)才招聘的(of)高峰期，往年這(this)個(indivual)時(hour)候，我(I)們(them)經常看到(arrive)與之相關新聞是(yes)：“各地(land)遭遇求職用(use) 工荒”。而一(one)般這(this)種“用(use)工荒”，多指的(of)是(yes)在(exist)傳統勞動密集型産業，“荒”的(of)也大(big)多是(yes)各類民工。

 

　　不(No)過與往年不(No)同的(of)是(yes)，今年傳統行業招聘人(people)數下滑明顯，電商企業人(people)才需求卻異常旺盛。許多二三線城市的(of)企業節後發現，自己企業的(of)電商工人(people)大(big) 量跳槽或者離職，新的(of)崗位又難以(by)招到(arrive)人(people)才，甚至有的(of)企業因此無法開工。

 

　　原本應該初七開工不(No)得不(No)拖到(arrive)初十，生(born)産車間的(of)5條生(born)産線也隻有2條在(exist)正常運轉，浙江衢州劉家香食品有限公司總經理劉京偉告訴記者，原因是(yes)缺人(people)，缺的(of)不(No)是(yes)工 人(people)，而是(yes)電商人(people)才。這(this)個(indivual)年關，企業内負責美工、運營的(of)電商人(people)才紛紛跳槽，沒有網絡訂單，企業就開不(No)足馬力。

 

　　劉京偉說，電商是(yes)未來(Come)的(of)一(one)個(indivual)方向，對于(At)企業來(Come)說，可以(by)通過電商把企業品牌提高到(arrive)更高的(of)一(one)個(indivual)境界。雖然企業 通過各種渠道去招聘，但是(yes)目前還是(yes)比較難招到(arrive)這(this)類型電商人(people)才。

 

　　在(exist)前兩天舉行的(of)衢州衢江區招聘會上，電商企業招聘區崗位需求人(people)數共61人(people)，然而最終隻招到(arrive)了(Got it)23人(people)。爲(for)什麽像衢州這(this)樣的(of)地(land)方留不(No)住招不(No)進電商人(people)才？在(exist)杭州從事互聯網 創業的(of)90後青年黃自力說，待遇和(and)大(big)環境是(yes)首先思考的(of)問題。假設一(one)個(indivual)淘寶天貓的(of)美工，如果在(exist)杭州工資願意拿四千，要(want)換到(arrive)二三線城市，必須要(want)開到(arrive)七八千才能留住他(he)們(them)。因爲(for)周邊沒有這(this)樣的(of)氛圍 以(by)及配套設施，也沒有讓他(he)們(them)有學習的(of)榜樣和(and)交流的(of)對象。

 

　　記者發現，在(exist)一(one)線大(big)城市，許多傳統企業想招到(arrive)理想的(of)電商人(people)才也非常困難。對此，阿裏巴巴電商教育培訓部門“淘寶大(big)學”的(of)培訓專家張必成認爲(for)，電商人(people)才招工難根本原因在(exist)于(At) 供需嚴重不(No)平衡。以(by)前很多傳統企業看不(No)上電商，認爲(for)電商就是(yes)草根的(of)代表，但今天大(big)量的(of)傳統企業進來(Come)，而傳統企業從文化、基因、業務範疇出(out)發都對電商一(one)竅不(No)通，所以(by)要(want)推動電商就需要(want)大(big)量引 入人(people)才，這(this)就造成今天市場上能否符合傳統企業的(of)電商人(people)才非常非常少。

 

　　根據阿裏巴巴方面的(of)估算，全國電商人(people)才的(of)缺口在(exist)400萬左右。爲(for)解決人(people)才問題，推動電子商務發展，浙江從省級到(arrive)地(land)方紛紛出(out)台了(Got it)各種人(people)才扶持政策。衢州市衢江區就業 管理服務局局長胡晨介紹，爲(for)了(Got it)突破這(this)塊短闆，就業部門今年在(exist)春季勞務招聘會的(of)時(hour)候，特意開設了(Got it)電商招聘區，爲(for)電商企業吸納人(people)才。對入駐大(big)學生(born)創業園這(this)種電商企業的(of)核心成員給予每人(people)每月500 元的(of)房租補貼，最多不(No)超過3年。接下來(Come)今年針對“大(big)衆創業，萬衆創新”，可能會出(out)台更多的(of)政策，包括對電商人(people)才的(of)扶持。

 

　　阿裏巴巴受益于(At)中國電子商務的(of)快速發展，也正在(exist)緻力于(At)推動電子商務的(of)電子商務化，2015年，阿裏巴巴集團全 年緻力于(At)培養全國100個(indivual)産業帶、1000個(indivual)品牌、1萬家企業，使他(he)們(them)走上電商的(of)道路。“淘寶大(big)學”培訓專家張必成認爲(for)，随着中國的(of)傳統企業對于(At)電商的(of)不(No)斷加深，未來(Come)将不(No)再有電商人(people)才和(and)傳統人(people)才 的(of)區分。